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求人No.1043

募集要項

仕事内容

職種 その他
仕事内容 リーシングマネジャーとして、以下業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
・テナント構成の企画立案(MD プラン)
・リーシング計画の策定
・リーシングリストの作成・更新
・誘致したいテナントに対しての出店交渉
・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携)
・リーシング協力会社等との折衝
・東京建物の今後開発を行う、八重洲、渋谷、呉服橋、京橋三丁目、立石、六本木等、都心の大型再開発案件の中で、商業ゾーン(特に感度の高い飲食店)のテナント誘致

【配属先】
テナント開発部

【配属部署について】
関西支店は本年 4月に開設。
東京建物グループ各社が入るビルのためグループ内での連携も期待されております。
なお、リニューアル等も各施設であるため、基本は支店配属となるものの、関西の常駐施設に配属変更となる場合もあります。

応募資格

応募資格 【必須要件】
商業リーシング経験をお持ちの方
特に、商業コンサル、複合施設、飲食のナショナルチェーンの開発担当など、飲食のテナント企画に知見・経験をお持ちの方

勤務地

勤務地 東京都
勤務地住所 東京都中央区

【アクセス】
JR 総武本線 新日本橋駅 、 東京メトロ 銀座線 三越前駅 、 JR 山手線 神田駅
受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態 正社員
試用期間
試用期間(詳細) 6ヶ月
就業時間 09:30~18:00
休憩時間 60分
時間外労働
想定年収 612万円〜800万円
給与事例 <給与補足>
※優秀な方は前職を考慮し別途調整可能
※上記の想定年収はスキル・経験により変更となる可能性があります。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
交通費全額支給

【雇用形態補足】
正社員(エリア限定勤務可能)
福利厚生 社会保険完備
家族手当、時間外手当、役職手当、正月勤務手当、特別出産祝い金(3人目以上:50万円以上支給)
財形貯蓄、慶弔見舞、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診補助・子育て・介護支援(産前産後、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度)、選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション利用)
借上社宅:転勤者には会社で借上社宅を貸与
退職金(中退共、確定拠出年金、入社3年未満は対象外)

【教育制度・資格補助補足】
資格取得援助制度(例:宅地建物取引士|合格奨励金8万円~10万円)
階層別研修・外部研修・メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等※社外セミナーも受講可能

【その他】
定年:60歳
休日休暇 【年間休日数:120日】
土・日・祝、有給休暇(最大20日※入社初年度は10日、詳細は規定による)
リフレッシュ休暇6日

企業情報

企業名 【社名非公開】
業種 不動産・建設・設備
事業内容 ●商業・複合施設のプロパティマネジメント(常駐型・巡回型)
●開発・リニューアルのコンサルティング
●経営・運営のコンサルティング
●MD・テナントリーシング
●マーケティング調査
●広告宣伝・販売促進
●アカウントサービス
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