- 地方企業として、将来の幹部候補となる即戦力人材を採用したい
- 既存社員の心証を考えると、大々的には幹部候補人材の求人しにくい
- 狭い商圏にあるため、移住を伴う人材獲得も視野に入れる必要がある
- 社員のスペシャリスト志向が強く、マネジメント志向の人材が育たない
- 採用活動にに失敗しているため、人材紹介会社に手伝ってほしい
- 中堅社員の採用実績が乏しいため、コンサルタントの力を借りたい
リープ・キャリアでは、このような採用課題を抜本的に解決する人材紹介をご提案します。
こうした課題を解決します
リープ・キャリアが手がける
人材紹介の特徴
初期費用と求人掲載料が無料
完全成果報酬型サービスですので、初期費用とリープ・キャリア求人掲載料はすべて無料！
必要な人材にだけ、コストをかけられます。無駄な費用の掛け捨てリスクもありません。
ただし、当社に人材紹介をご依頼中の求人案件に限ります。
独自手法によるリサーチ・マッチング
リクルートやマイナビ、dodaといった大手人材会社により提供される、幹部候補人材や採用難ポジションなどを含んだ質の高い人材データベースを利用。独自の手法によるリサーチ・マッチングを行います。
商圏内にある
同業他社からの採用も実現
距離が近い同業他社への転職は、自己応募しにくいという転職者心理が働きがちです。
リープ・キャリアは「スカウト」として候補者にお声がけするため、同商圏の同業他社からの採用もぐっとハードルが下げられます。
移住にも前向きな候補者をご紹介
地元採用で大きな障壁となるのは母集団が少なさです。
リープ・キャリアは、U・IターンもOKな移住希望者を積極的にリサーチ。移住先の勤務先として、貴社を候補者に直接ご紹介します。
経験豊富なコンサルタント陣が勢揃い
国内最大手ヘッドハンティング会社や人材紹介業界の出身者など、豊富な経験を誇るコンサルト陣が勢揃い。候補者から企業側のコンサルタントを一気通貫で対応。高い精度で人材をご紹介します。
Leap your business.
\ 初期登録費用が無料！ /人材紹介について無料でご相談
リープ・キャリアでは、人材紹介採用サイト制作を通じて、
企業の採用課題を包括的に支援します。
まずはお問い合わせフォームから貴社の採用に関するお悩みを
お聞かせください。お客様の状況に適した施策を提案します。
料金について
リープ・キャリアは、完全成果報酬型の人材紹介サービスです。
| 初期費用 | 求人掲載料 | 紹介手数料 |
|---|---|---|
| 0円（無料） | 0円（無料） | 基準年収の35％ （ただし60万円を下限とする） |
サービスの流れ
無料相談（ヒアリング実施）
採用状況や課題感などを踏まえ、「具体的にどのような人材を採用したいか？」をじっくりお聞きします。
ご契約
当サービスにご納得いただけたら、利用規約（もしくは約款）にご同意いただいた上で、契約を進めます。
当サービスは、成果報酬型のため、契約時点での初期費用などは一切ございません。
募集要項のご提出
当サイトに掲載をご希望になる求人情報の詳細をご準備いただきます。
人材のご紹介
貴社のご要望にある人材が見つかり次第、担当者より履歴書・職務経歴書の送付をもってご紹介します。
また紹介人材に対する面接審査をご希望の場合には、当社が仲介いたします。
お気軽にお申しつけください。
採用面接の実施
候補者との採用面接を実施いただき、紹介人材の採用判断を進めてください。
内定
紹介人材の採用をご希望になる場合は、当社より候補者宛に内定を通知します。
その旨をあらかじめお伝えください。
内定承諾・ご請求
内定が承諾されてから、紹介手数料のご請求手続きを進めます。
なお、支払い期限は「採用決定者の入社月の翌月末日まで」となります。
入社確認をもって、紹介手数料の発生となります。内定承諾後に紹介人材が内定を辞退した場合には、紹介手数料は発生しません。
アフターサポート
候補者入社した後も、採用に関するお困りごとはいつでもご相談ください。
採用サイト制作や求人広告などで、貴社の採用課題をトータルでサポートします。
Leap your business.
\ 初期登録費用が無料！ /人材紹介について無料でご相談
リープ・キャリアでは、人材紹介採用サイト制作を通じて、
企業の採用課題を包括的に支援します。
まずはお問い合わせフォームから貴社の採用に関するお悩みを
お聞かせください。お客様の状況に適した施策を提案します。
よくあるご質問
求人の掲載を依頼する場合、どのようにすればいいですか？
当サイトのお問い合わせフォームよりまずはご連絡ください。
2営業日以内に担当者より折り返しご連絡します。
初期費用などの登録手数料は発生しますか？
当サービスは、成果報酬型となっています。
そのため登録手数料など、初期導入時にお支払いいただく費用は一切ございません。
料金が発生するタイミングについて教えてください。
紹介人材からの内定承諾をもって、紹介手数料が発生します。
内定承諾後の「紹介人材の入社日」をお支払い期限としたご請求となります。人材紹介手数料の詳細については、打ち合わせ時に詳しくご案内いたします。まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
人材紹介以外にも採用に関するサービスはありますか？
新卒・転職者向け採用サイトの制作や求人広告の出稿など、採用の課題を解決するサービスがございます。
当サイト内別ページでぜひご覧ください。
どのような企業が利用していますか？
地域や企業規模、業種を問わずさまざまな企業がご利用中です。
特に運営会社の所在地である岐阜県を中心とした東海地方は、Web制作事業での取引実績により規模を問わず多くの企業にご利用いただいています。
紹介されて入社した人材が、早期に退職した場合はどのようなサポートがありますか？
リープ・キャリア経由で採用された人材が早期に退職した場合、フィーの一部を返金いたします。
ただし、返金額は退職までの期間や契約条件により異なります。詳しくは直接お問い合わせください。
正社員以外の採用もできますか？
はい、当サービスは正社員、業務委託（顧問契約）のいずれかのご紹介となります。
どのようなリサーチ方法を導入していますか？
独自のネットワークによるリサーチ、リープ・キャリアの登録者、大手人材会社データベースの3つの方法を組み合わせて人材をリサーチしています。
