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求人No.1167

募集要項

仕事内容

職種 営業系
仕事内容 商業施設の営業マネジャーとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務
・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務
・リニューアル計画の立案・実施/MD 計画の立案・実施
・テナント誘致や管理
・テナント管理(契約管理、レントロール計画立案・実施など)業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーのマネジメント

【配属先について】
現在、8名体制で運営しています。

応募資格

応募資格 【必須要件】
・大型、中型規模の商業施設の運営経験
・テナント誘致にむけたリーシング業務経験

【歓迎/尚可】
・宅建取引士資格者
・名古屋エリアでの商業経験

勤務地

勤務地 愛知県
勤務地住所 愛知県春日井市
受動喫煙防止措置 屋内禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態 正社員
試用期間
試用期間(詳細) 6ヶ月
就業時間 9:30~18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有 ※全社平均月残業15h程度
想定年収 600万円〜800万円
給与事例 ※優秀な方は前職を考慮し別途調整可能

上記の想定年収はスキル・経験により変更となる可能性があります。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
交通費全額支給

【雇用形態補足】
正社員(エリア限定勤務可能)
※エリア限定優遇
福利厚生 社会保険完備
家族手当、時間外手当、役職手当、正月勤務手当、特別出産祝い金(3人目以上:50万円以上支給)
財形貯蓄、慶弔見舞、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診補助・子育て・介護支援(産前産後、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度)、選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション利用)
借上社宅:転勤者には会社で借上社宅を貸与
退職金(中退共、確定拠出年金、入社3年未満は対象外)

【教育制度・資格補助補足】
資格取得援助制度(例:宅地建物取引士|合格奨励金8万円~10万円)
階層別研修・外部研修・メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等※社外セミナーも受講可能

【その他】
定年:60歳
休日休暇 【年間休日数:120日】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

・シフト制(休日は月9日~11日にて変動)
※完全週休二日制となるようシフトを作成
・リフレッシュ休暇6日/年(4月~9月:3日、10月~3月:3日)
・有給休暇は入社時に付与(入社月により按分)

企業情報

企業名 【社名非公開】
業種 不動産・建設・設備
事業内容 ●商業・複合施設のプロパティマネジメント(常駐型・巡回型)
●開発・リニューアルのコンサルティング
●経営・運営のコンサルティング
●MD・テナントリーシング
●マーケティング調査
●広告宣伝・販売促進
●アカウントサービス
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