求人No.599
【岐阜県／岐阜市】お客様の理想の家を作る営業※100%反響／西濃地区の注文住宅・着工棟数No.1実績
【社名非公開】 【不動産・建設・設備】
勤務地- 岐阜県
想定年収- 400万円〜800万円
- 事業内容
- ●新築事業部
●リノベーション事業部
●不動産事業部
募集要項
仕事内容
| 職種 | 営業系 |
|---|---|
| 仕事内容 | 岐阜県西濃地区の注文住宅着工棟数トップクラスの同社にて、注文住宅営業をお任せします。 注文住宅のお客様とのヒアリング・商談・契約・お引き渡しのアフターメンテナス（注文住宅アドバイザー）業務をお任せします。SUUMOや自社ホームページや口コミよりお客様からの問い合わせが多く、100％反響営業となっているため飛び込みはございません。 【具体的な業務】 基本的に土日はお客様との打ち合わせが2件ほどあります。平日は見積作成や打合せの準備、役所での地場調査、顧客データベースへの状況確認の電話、イベント・見学会の前にはポスティングも行っていただく予定です。1か月に5，6件ほど打ち合わせを行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後税金や労務など住宅営業として必要な知識を習得していただきます。その他、営業トークを磨き上げるためのロープレや先輩社員との同行を行いながら独り立ちを目指していただきます。入社後独り立ちに向けて項目があり、その項目を一つずつクリアしながら独り立ちをしていくため、各人のペースに合わせてスキルを磨くことができる環境となっております。 【就業環境】 基本的に働き方は社員の裁量に任せております。当社では等級により残業時間の上限（18：30または19：00）を設けております。そのため、恒常的に長時間残業をすることはありませんし、18時半や19時退社が社風として根付いています。火曜水曜で打ち合わせがある場合、土日などご都合の良い日時に休みを変更していただけます。各人の裁量に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 【組織構成】 新築住宅部門9名(年齢平均35歳／30代2名、残り40代以上) 【同社の特徴】 ・営業、設計スタッフが一丸となり、お客様としっかりと向き合いながら希望の家作りを実現しています。顧客の30％以上は既存顧客からの紹介で創業120年の実績を誇っています。 ・フルオーダーメイドなので、大手メーカーとは異なり、細部にわたりお客様のこだわりを反映することができます。受注、設計～引き渡しまでを全て自社で行い、社員がいかにお客様に感動して頂けるかを日々考え実行しています。 |
応募資格
| 応募資格 | ～業界未経験の方歓迎～ 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種 ・営業もしくは接客業経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・宅地建物取引主任者資格者 ・2級建築士以上の資格者 ・FP2級以上の資格者 |
|---|
勤務地
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 岐阜県岐阜市 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／西岐阜駅 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間（詳細） | 3ヶ月 ※諸手当（固定残業手当・役職手当・資格手当・住宅手当）は入社3ヵ月後からの支給となります。 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） |
| 休憩時間 | 60分（12:00～13:00） |
| 時間外労働 | 有 月平均20時間程度 |
| 想定年収 | 400万円〜800万円 |
| 給与事例 | 月給制 月給：230,700円～550,000円（一律手当を含む） 【賃金内訳】 月額（基本給）：180,700円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回 賞与：年2回 (6月、12月) 残業手当：有 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（上限月1万8千円）、住宅手当、退職金制度（入社7ヶ月目から算出し、勤続2年以上を対象に支給） 定年：60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・商品企画・チームワーク等、多岐に渡る教育を行います。 ・資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ・社員旅行 ・戸建住宅建設に伴う社員割引 ・再雇用制度：定年後条件により65歳まで ・住居手当補足：一人暮らしかつ30歳未満の方を対象に最大2万円の賃貸住宅補助を支給 ※当社周辺地域の家賃相場 賃貸：3万円～5万円が最も多く2LDK一般的。3LDKの場合でも6万円以内の賃貸が多く、全国的にもかなりお値打ちで賃貸することができます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：113日】 完全週休2日制（休日は水・日）、夏季休暇、年末年始、GW 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※水曜日を土曜日休みに変更したい場合、水曜日に出社していただければ代わりに土曜日休みに変更することも可能です。 |
企業情報
| 企業名 | 【社名非公開】 |
|---|---|
| 業種 | 不動産・建設・設備 |
| 事業内容 | ●新築事業部 ●リノベーション事業部 ●不動産事業部 |
