求人No.1037
【岐阜県／本巣市】大型商業施設／営業リーダー
【社名非公開】 【不動産・建設・設備】
勤務地- 岐阜県
想定年収- 466万円〜
- 事業内容
- ●商業・複合施設のプロパティマネジメント（常駐型・巡回型）
●開発・リニューアルのコンサルティング
●経営・運営のコンサルティング
●MD・テナントリーシング
●マーケティング調査
●広告宣伝・販売促進
●アカウントサービス
募集要項
仕事内容
| 職種 | 営業系 |
|---|---|
| 仕事内容 | 商業施設の営業リーダーとして、以下業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ＜リーダー＞ ・テナント営業(賃貸借契約締結、テナントとの各種折衝業務他) ・販促・プロモーション、催事業務 ・施設管理業務 ・テナントリーシング業務 ・アカウント業務(売上管理、請求書発行等) 【今後の予定】 200店舗を超える大型商業施設となるため、計画的なリニューアルを今後も予定しています。 |
応募資格
| 応募資格 | ・業務を主体的に推進していける方 ・大型、中型規模の商業施設の運営経験があり、かつ、テナント誘致にむけたリーシング業務もできる方 ・販促施策として、地域を巻き込んだ ESG活動のディレクションができる方 |
|---|
勤務地
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 本巣市 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間（詳細） | 6ヶ月 |
| 就業時間 | 9:30～18:00 |
| 時間外労働 | 有 ※全社平均月残業15h程度 |
| 想定年収 | 466万円〜 |
| 給与事例 | ※残業代別途支給 上記の想定年収はスキル・経験により変更となる可能性があります。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 交通費全額支給 【雇用形態補足】 正社員(エリア限定勤務可能) ※エリア限定優遇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 家族手当、時間外手当、役職手当、正月勤務手当、特別出産祝い金（3人目以上：50万円以上支給） 財形貯蓄、慶弔見舞、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診補助・子育て・介護支援（産前産後、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度）、選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用） 借上社宅：転勤者には会社で借上社宅を貸与 退職金（中退共、確定拠出年金、入社3年未満は対象外) 【教育制度・資格補助補足】 資格取得援助制度（例：宅地建物取引士｜合格奨励金8万円~10万円） 階層別研修・外部研修・メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等※社外セミナーも受講可能 【その他】 定年：60歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：120日】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・シフト制（休日は月9日～11日にて変動） ※完全週休二日制となるようシフトを作成 ・リフレッシュ休暇6日/年（4月～9月：3日、10月～3月：3日） ・有給休暇は入社時に付与（入社月により按分） ※イベント対応等で土日祝の出勤あり |
企業情報
| 企業名 | 【社名非公開】 |
|---|---|
| 業種 | 不動産・建設・設備 |
| 事業内容 | ●商業・複合施設のプロパティマネジメント（常駐型・巡回型） ●開発・リニューアルのコンサルティング ●経営・運営のコンサルティング ●MD・テナントリーシング ●マーケティング調査 ●広告宣伝・販売促進 ●アカウントサービス |
