求人No.1031
【東京都／中央区】非常駐運営部門の営業リーダー／大手グループ企業・安定した環境で急成長中のフェーズ
【社名非公開】 【不動産・建設・設備】
勤務地- 東京都
想定年収- 466万円〜550万円
- 事業内容
- ●商業・複合施設のプロパティマネジメント（常駐型・巡回型）
●開発・リニューアルのコンサルティング
●経営・運営のコンサルティング
●MD・テナントリーシング
●マーケティング調査
●広告宣伝・販売促進
●アカウントサービス
募集要項
仕事内容
| 職種 | 営業系 |
|---|---|
| 仕事内容 | 非常駐運営部門の営業リーダーとして、以下業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・施設所有者(クライアント)への各種提案、折衝、調整業務 ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施 ・MD 計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理(契約管理、レントロール計画立案・実施な)業務全般 ・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション ・施設運営メンバーのマネジメント 都心の再開発案件を数多く受託していく部門において、開業準備業務のマネジメントなども担っていただきます。 スタッフ一人一人が複数物件を担当し、様々な業務を同時並行で行っていく必要があるため、部下の業務サポートも含めたコミュニケーション力が高く求められます。 【配属部署について】 20名以上の部署となり、弊社では一番大きな部門となります。 現在、部長がこの部署の責任者を兼務しており、将来的に後任になりうる方を探しています。 |
応募資格
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リート物件の運営経験 ・駅ビルや大型複合商業施設での運営およびマネジメント経験 |
|---|
勤務地
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都中央区 【アクセス】 JR 総武本線 新日本橋駅 、 東京メトロ 銀座線 三越前駅 、 JR 山手線 神田駅 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間（詳細） | 6ヶ月 |
| 就業時間 | 09:30～18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有 |
| 想定年収 | 466万円〜550万円 |
| 給与事例 | 【想定年収】 466万円～550 万円（残業代別途支給） ＜給与補足＞ ※優秀な方は前職を考慮し別途調整可能 ※上記の想定年収はスキル・経験により変更となる可能性があります。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 交通費全額支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 家族手当、時間外手当、役職手当、正月勤務手当、特別出産祝い金（3人目以上：50万円以上支給） 財形貯蓄、慶弔見舞、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診補助・子育て・介護支援（産前産後、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度）、選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用） 借上社宅：転勤者には会社で借上社宅を貸与 退職金（中退共、確定拠出年金、入社3年未満は対象外) 【教育制度・資格補助補足】 資格取得援助制度（例：宅地建物取引士｜合格奨励金8万円~10万円） 階層別研修・外部研修・メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等※社外セミナーも受講可能 【その他】 定年：60歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：120日】 土・日・祝、有給休暇（最大20日※入社初年度は10日、詳細は規定による） リフレッシュ休暇6日 |
企業情報
| 企業名 | 【社名非公開】 |
|---|---|
| 業種 | 不動産・建設・設備 |
| 事業内容 | ●商業・複合施設のプロパティマネジメント（常駐型・巡回型） ●開発・リニューアルのコンサルティング ●経営・運営のコンサルティング ●MD・テナントリーシング ●マーケティング調査 ●広告宣伝・販売促進 ●アカウントサービス |
