求人No.291
【各地】児童発達支援管理責任者／一人ひとりに合った療育プログラムを！
【社名非公開】 【医療・福祉・介護】
勤務地- 福岡県,神奈川県,東京都,兵庫県,埼玉県,千葉県,大阪府,宮城県
想定年収- 300万円〜444万円
- 事業内容
- 1．障害者総合支援法による就労移行支援
2．障害者総合支援法による就労定着支援
3．障害者総合支援法による自立訓練（生活訓練）
4．障害者総合支援法による特定相談支援
5．埼玉県委託事業による発達障害者就労支援センター
6．児童福祉法による児童発達支援
7．児童福祉法による放課後等デイサービス
8．児童福祉法による保育所等訪問支援
9．児童福祉法による障害児相談支援
募集要項
仕事内容
| 職種 | その他専門職(医療/福祉系) |
|---|---|
| 仕事内容 | 発達の遅れが気になる就学前のお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整など ※研修も豊富にあり、マネジメントや支援スキルもしっかり習得する環境が整っております。 |
応募資格
| 応募資格 | ●学歴・経験・資格応相談 【歓迎】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修受講済の方） ・保育・教育・福祉業界の経験がある方 ・相談支援・直接支援の経験がある方 【歓迎資格】 保育士、児童指導員任用（幼稚園教諭、小中高の教員免許、社会福祉学・心理学・教育学・社会学部・学科の卒業者）、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、看護師の資格をお持ちの方歓迎 【こんな方を求めています】 ・子どもが好きで子どもと関わる仕事をしたい方 ・育児の経験を活かして保護者に寄り添える仕事をしたい方 ・ビジネス視点で物事を捉えられる方 ・新しいことにチャレンジしていきたいという志向性のある方 ・与えられるのを待つのではなく、自らが与えたいと思う心意気のある方 ・さまざまな支援機関と関係を築けるコミュニケーション力のある方 |
|---|
勤務地
| 勤務地 | 福岡県,神奈川県,東京都,兵庫県,埼玉県,千葉県,大阪府,宮城県 |
|---|---|
| 勤務地住所 | ※車通勤可 ※交通費：実費支給(上限5万円) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間（詳細） | 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 就業時間 | 就業時間:9：00～18：00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 時間外労働:有 月平均残業時間：20時間ほど |
| 想定年収 | 300万円〜444万円 |
| 給与事例 | 【月収】25万円~37万円（ハビー手当含む） 【役職別年収例】 ・指導員 313万～452万円 （賞与含む）＋手当（資格） ・児童発達支援管理責任者／教室長 394万～524万円 （賞与含む）＋手当（資格） ・スーパーバイザー職 518万～ （賞与含む）＋手当（資格） ・エリアマネージャー職 624万～ （賞与含む）＋手当（資格） ※児童発達支援管理責任者とは・・・ 有資格者で実務経験5年以上もしくは無資格者で実務経験8年以上の要件を満たしている方が対象 ※能力、経験、年齢に応じて決定 ※固定時間外手当として月20時間分の残業を含む ※諸手当は月給に加え、下記金額を別途支給 【年収モデル】 ・指導員 ／主任（1年） 425万（月31万＋資格手当2万＋ハビー手当1万＋賞与17万） ・児童発達支援管理責任者（1年） 441万（月32万＋資格手当2万＋ハビー手当1万＋賞与21万） ・管理者兼児童発達支援管理責任者（1年半） 504万（月33万＋資格手当2万＋家族住宅手当3.5万＋ハビー手当1万＋賞与30万） |
| 福利厚生 | ■賞与：年2回（6.12月） ■昇給：年1回 ■給与改定：年1回（入社1年経過後の原則6月） ■各種保険：労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金保険 ■各種手当：育休産休制度（取得実績多数・復職率100％）/家族手当（5千～3万/月）/住宅手当（2万～3万）/資格取得補助（条件有）/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用（内定承諾後から利用可能）/ハビー手当（1万/月・完全シフト制による手当 ※療育部配属の全員に支給）/専門手当（5千～6万/月）/資格手当 (1万～2.5万/月) ※「ベネフィット・ステーション」… 宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく利用できるサービス。 ※家族・住宅手当：入社1年後の適用、配偶者かつ子を扶養もしくは配偶者なく子を扶養している方が対象 ※専門手当：専門的支援加算対象の資格をお持ちの方で専門的支援加算の責務に任命された場合に支給（専門的支援加算対象資格：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師） |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 週休2日（完全シフト制）/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/有給休暇 ※年間有給休暇：10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます |
企業情報
| 企業名 | 【社名非公開】 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 事業内容 | 1．障害者総合支援法による就労移行支援 2．障害者総合支援法による就労定着支援 3．障害者総合支援法による自立訓練（生活訓練） 4．障害者総合支援法による特定相談支援 5．埼玉県委託事業による発達障害者就労支援センター 6．児童福祉法による児童発達支援 7．児童福祉法による放課後等デイサービス 8．児童福祉法による保育所等訪問支援 9．児童福祉法による障害児相談支援 |
