求人No.1246
※限定公開※【東京都／千代田区】組織・人事コンサルタント ／コンサルタント職／人材育成・組織開発を手掛けるコンサルティング会社
【社名非公開】 【 コンサルティング】
勤務地- 東京都
想定年収- 400万円〜700万円
- 事業内容
- ●組織開発・人材育成支援サービス
・ビジネスパーソン向け スキル診断テスト
・公開型研修
・ビジネススキル学習アプリ
●経営支援サービス
経営/人事コンサルティング
募集要項
仕事内容
| 職種 | シンクタンク/コンサルティング系 |
|---|---|
| 仕事内容 | 組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、また弊社コンテンツ開発に関わる業務を担っていただきます。 【業務詳細】 1.組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー （プロジェクトマネジャーの指導アドバイスに基づき担当領域の資料作成・説明・ディスカッションを実施） 2.組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 3.人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー ※希望に応じて 経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー |
応募資格
| 応募資格 | 【必須条件】 ・組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験 【歓迎条件】 ・人事経験/研修講師経験（学習塾の講師や社内研修講師も可） ・チームマネジメント経験 ・法人営業経験（有形/無形問わず） |
|---|
勤務地
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都千代田区 初任地：東京本社 ※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性有 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間（詳細） | 6か月 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有 月平均残業時間：40.8時間（※職種や部署、繁閑による差有、2021年1月～12月度実績） |
| 想定年収 | 400万円〜700万円 |
| 給与事例 | 想定年収：460.04万円 ～ 780.08万円 給与形態：年俸制 ※１ 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。 月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※２ 月額固定給内訳： 基本給 243,103 ～ 412,224 円 ／ 固定残業代（※３下記残業項目に詳細記載）： 85,497 ～ 144,976 円 ※３ ・管理職手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定で支給します。 ・管理職手当の内、10%分が深夜勤務手当として含まれております。 【計算式（※B）】 （基本給＋管理職手当の90%）÷所定労働時間（※A）×0.25（深夜割増率）×深夜残業19.5時間 （※A）8時間×20日 ・深夜勤務手当は、上記、計算式（※B）の計算結果よりも多い金額で支給となります。 ------------------------------------- 【賞与】 通常賞与：年2回（6.12月）／業績連動賞与：年1回（5月）※通常賞与の他、別途支給される場合があります 【昇給】 年1回（6月） |
| 福利厚生 | 各種保険：健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／企業年金基金 各種手当：通勤手当：非課税限度額を上限として全額支給／出張手当／役職手当 福利厚生：退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／ カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･エステ･旅や宿等メニュー様々) 【定年制】あり（60歳） 【継続雇用制度】あり（65歳まで） ※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること） |
| 休日休暇 | 【年間休日数：130日】※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績) 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇（入社半年後より付与）、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等 |
企業情報
| 企業名 | 【社名非公開】 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング |
| 事業内容 | ●組織開発・人材育成支援サービス ・ビジネスパーソン向け スキル診断テスト ・公開型研修 ・ビジネススキル学習アプリ ●経営支援サービス 経営/人事コンサルティング |
