求人No.1253
【東京都／千代田区】組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバー（コンテンツ開発業務含む）／コンサルタント職／スペシャリスト採用／人材育成・組織開発を手掛けるコンサルティング会社
【社名非公開】 【サービス・レジャー】
勤務地- 東京都
想定年収- 790万円〜1260万円
- 事業内容
- ●組織開発・人材育成支援サービス
・ビジネスパーソン向け スキル診断テスト
・公開型研修
・ビジネススキル学習アプリ
●経営支援サービス
経営/人事コンサルティング
募集要項
仕事内容
| 職種 | シンクタンク/コンサルティング系 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、また弊社コンテンツ開発に関わる業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 1.組織・人事コンサルティング領域立ち上げ 2.研修講師 ・研修講師登壇 ・社内研修講師の育成 また、下記のいずれかの業務をお任せいたします（ご経験や能力・適性等を考慮いたします）。 3.学習コンテンツ開発 ・既存研修のコンテンツの改良/改善 ・新規研修プログラムの開発 ・アセスメントサービスの開発/改良/改善 ・モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用 ・新規サービスの開発 ・研修受講サポートツール等の開発/改良 等 |
応募資格
| 応募資格 | 【必須要件】 組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験 【歓迎/尚可】 ・人事経験/研修講師経験（学習塾の講師や社内研修講師も可） ・教員免許の取得（教科問わず） ・学習塾/教育業界、HR領域での就業経験 ・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験 |
|---|
勤務地
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都千代田区 初任地：東京本社 ※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性有 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 有 |
| 試用期間（詳細） | 6か月 |
| 就業時間 | 08:30～17:30月平均残業時間：40.8時間（※職種や部署、繁閑による差有、2021年1月～12月度実績） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有 |
| 想定年収 | 790万円〜1260万円 |
| 給与事例 | 想定年収：7,900,200円～12,600,000円 給与形態：年俸制 ※１ 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。 月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※２ 月額固定給内訳：基本給 417,487～665,847 円／固定残業代（※３下記残業項目に詳細記載）：146,813～234,153 円 ※３ 時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。 基本給÷所定労働時間*×1.25(時間外割増率)×普通残業45時間 *8時間×20日 尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 ------------------------------------- 【賞与】 通常賞与：年2回（6.12月）／業績連動賞与：年1回（5月）※通常賞与の他、別途支給される場合があります 【昇給】 年1回（6月） |
| 福利厚生 | 各種保険：健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／企業年金基金 各種手当：通勤手当：非課税限度額を上限として全額支給／出張手当／役職手当 福利厚生：退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／ カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･エステ･旅や宿等メニュー様々) 【定年制】あり（60歳） 【継続雇用制度】あり（65歳まで） ※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること） |
| 休日休暇 | 【年間休日数：130日】※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績) 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇（入社半年後より付与）、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等 |
企業情報
| 企業名 | 【社名非公開】 |
|---|---|
| 業種 | サービス・レジャー |
| 事業内容 | ●組織開発・人材育成支援サービス ・ビジネスパーソン向け スキル診断テスト ・公開型研修 ・ビジネススキル学習アプリ ●経営支援サービス 経営/人事コンサルティング |
