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求人No.519

募集要項

仕事内容

職種 その他コンサルティング系
仕事内容 下記業務に必要なデータの抽出・利活用、アウトプット作成
 ・既存研修のコンテンツの改良/改善
 ・新規研修プログラムの開発
 ・アセスメントサービスの開発/改良/改善
 ・モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用
 ・新規サービスの開発
 ・研修受講サポートツール等の開発/改良 等

応募資格

応募資格 【必須要件】
・Excel の基礎的なスキル(Lookup関数、If関数、ピボット、グラフ集計などを使用した集計業務の経験)
・集計データを活用・アウトプットした経験(PowerPoint資料の作成、ダッシュボードの作成など)
※データを「活用」「アウトプット」するスキル・経験を重視いたします

【歓迎・優遇】
・データ集計を目的としたツールの作成経験(設計経験があると尚可)
・マクロ、VBAの基礎的な知識・プログラミング経験
・Power Queryの基礎的な知識・実務経験
・Microsoft PowerPoint での資料作成の実務経験

【求める人物像】
・「人材開発/組織開発」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方
・正確で緻密な作業ができる方
・コミュニケーション能力が高く、まわりのメンバー・他部署のメンバーと協働して業務を進められる方
・論理的思考力を持ち、臨機応変に業務に対応できる方

勤務地

勤務地 東京都
勤務地住所 東京本社/東京都千代田区
※初任地:東京本社
※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性有"

・大阪支社/大阪市
・名古屋支社/名古屋市
受動喫煙防止措置 喫煙室設置

待遇・給与・福利厚生

雇用形態 正社員
試用期間
試用期間(詳細) 6ヶ月
就業時間 08:30〜17:30
実働8時間
休憩時間 休憩1時間(11:45~12:45)
時間外労働
想定年収 400万円〜672万円
給与事例 想定年収:4,001,200円~6,720,000円
想定年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与(※1)として、2分割分を通常賞与として支払います。
給与形態:年俸制
※1 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与(※2)として、2分割分を通常賞与として支払います。
   月額固定給の内訳は以下のとおりです。
※2 月額固定給内訳:基本給 211,424~355,094円/固定残業代(※3下記残業項目に詳細記載):74,376~124,906円

※3 時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。  
基本給÷所定労働時間*×1.25(時間外割増率)×普通残業45時間  *8時間×20日
尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。

<賞与>
通常賞与:年2回(6月・12月)
業績連動賞与(※5):年1回(5月)
※5 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。

<昇給>
年1回(6月)
福利厚生 退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/カフェテリアプラン*
カフェテリアプラン*とは:健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々
【定年制】あり(60歳)
【継続雇用制度】あり(65歳まで)
※ 自己都合退職の手続(退職する3か月以上前に届け出ること)
休日休暇 ◆年間休日数:130日 ※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
◆年次有給休暇
入社半年後より付与

企業情報

企業名 【社名非公開】
業種 サービス・レジャー
事業内容 ●組織開発・人材育成支援サービス
●経営支援サービス
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